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金弘旅店 (Goldenhome Hotel) 的住房心得～
姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外住宿
我的訂房首選就是HOTELS.COM
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主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
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▲ 金弘旅店 (Goldenhome Hotel) 的實景照片
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
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2.訂貴退價差
有關於訂房，我個人建議是
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金弘旅店 (Goldenhome Hotel) 的住宿環境在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看！
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金弘旅店 (Goldenhome Hotel)
關於金弘旅店
簡介
金弘旅店坐落於台北車站的中心地帶，是遊覽台北市的最佳住宿選擇。 這家住宿離市中心不遠，僅有1KM，去機場也僅需要38分鐘。 住宿位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信金弘旅店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 住宿提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
金弘旅店共有18間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 除此之外，住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 金弘旅店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
預訂與入住須知【必讀】
禁止攜帶寵物入住，導盲犬除外。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00PM
交通資訊與服務
距離市中心: 1KM
距離機場: 43KM
到達機場時間（分鐘）: 38
其他實用資訊
每日網路/Wi-Fi收費: 0 TWD
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: YES
客房總數: 18
最近裝修年份: 2015
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
住宿優惠補助專頁
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台灣經濟研究院今（2）日發布去（2016）年12月製造業景氣信號值由12.20分，減少0.73分至11.47分，燈號維持低迷的黃藍燈，是連續第3個月亮黃藍燈；由於台經院將今年經濟成長率預測值上修至1.78%，整體製造業景氣可微幅改善，但因仍有部分不確定因素存在，預估今年製造業各大類與整體製造業景氣燈號均為黃藍燈。
台經院表示，去年12月國內製造業相關數據雖然多維持成長表現，不過，在外銷訂單、生產指數以及原物料進口年增率方面較11月微幅縮減的情況下，即便國際油價與原物料價格回穩帶動製造業產品價格上揚，整體製造業景氣信號值仍由11月的12.20分，減少0.73分至11.47分，燈號維持低迷的黃藍燈。
台經院也發布對今年製造業景氣預測指出，預期今年全球經濟與貿易成長率均優於2016年，加上國際油價與原物料價格持續回穩，帶動台灣進出口表現維持成長，整體製造業景氣微幅改善，但仍有部分不確定因素，包括貿易保護主義抬頭、製造業回流美國政策、美中貿易關係、中國大陸經濟結構轉型等問題，都將為後續國內出口帶來不確定性的風險，根據模型估算，今年製造業各大類與整體製造業景氣燈號均為黃藍燈。
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▲台泥集團董事長張安平5日親自出席台大就業博覽會活動。（圖／記者葉佳華攝）
記者葉佳華／台北報導
台灣年輕世代面臨低薪、高工時的勞動困境，因此工作該如何挑選，一直是新鮮人煩惱的議題。台泥集團董事長張安平馳騁商場多年，他以過來人身分建議年輕人，「工作不要只想著鈔票，而是要想著說，這個工作給我什麼未來，然後這個未來跟我的夢想是不是一樣的，如果不一樣，付你更多的錢，是划不來的。」
張安平昨（5）日親自出席台大就業博覽會活動，談及年輕人薪資待遇，他認為「年輕人不該以賺錢為最主要目的」，而是必須要有一個夢想，他說，「全世界只有一樣東西是無價的，那就是時間，你為了五萬、十萬、一百萬的薪水，而賣掉了一年的生命或者一個月的生命，你說我要花一億買回來？是買不回來的！」
事實上，張安平在年輕時也曾打過工，不但上山伐過木，也曾做過倉庫的搬運工，他也表示，自己也曾長時間度過每天僅有一塊美金的日子，「我也知道錢的重要」，但他更認為，如何過生活才是最重要的。張安平指出，拿薪水過日子的想法是很好的，但若是為了薪水而去工作，「我一直覺得是錯誤的」。
▲台泥集團於台大就業博覽會攬才。（圖／記者葉佳華攝，下同）
談及今（2017）年台泥所釋出的職缺，張安平指出，為了讓水泥業永續發展，公司提出儲備幹部（MA)人才招募計畫，目前從管理到財務、機械、電子、化工等領域都缺人，預計將招募百位儲備幹部，以大學畢業的新鮮人來說，月薪約3.4萬～3.5萬元；研究所畢業起薪則大約3.8萬?4.1萬元，另外，外派人員如大陸地區則約增加4萬元的外派津貼，並保障14個月，因此，畢業第一年就有機會拿到百萬年薪。
張安平坦言，他很清楚電子業、金融界是很吸引人的行業，但水泥業畢竟是一個社會建設最主要的基礎，他期望年輕人進來企業，應該將眼光放遠，不只是想拿多少薪水，更重要的是，「未來是不是可以對世界、地球有所貢獻。」他認為，雖然外派很辛苦也是挑戰，但可以學習不少東西，這也是成長的機會。
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